已经交了五年社保，我何时能退休？

您作为女性灵活就业者，退休年龄及条件需参照具体规定。分析：根据我国现行法律规定，女性灵活就业者的退休年龄并非固定，可能受多种因素影响，如个人缴费年限、是否参加企业职工基本养老保险等。一般而言，女性灵活就业者的退休年龄可能晚于50岁，且需满足一定缴费年限。提醒：若您发现自身情况与退休年龄规定存在较大差异，或面临即将达到法定退休年龄但缴费年限不足的情况，应及时咨询专业人士，以确保自身权益不受损害。
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具体操作：1.查询政策法规：通过政府官网、社保部门网站等途径，查找关于女性灵活就业者退休年龄的最新规定，确保信息准确无误。2.咨询社保机构：携带个人身份证明、社保缴费记录等材料，前往当地社保机构咨询退休办理流程、所需材料及注意事项。3.寻求专业法律意见：若对退休政策存在疑问，或面临退休权益受损的情况，可聘请专业律师进行咨询，了解自身权益及维权途径。律师将根据您的具体情况，提供针对性的法律建议及解决方案。4.办理退休手续：在确认符合退休年龄及条件后，按照社保机构的要求，准备相关材料并办理退休手续，确保顺利领取养老金。
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处理方式：从法律角度看，处理女性灵活就业者退休年龄问题的方式主要包括查询相关政策法规、咨询社保机构及寻求专业法律意见。选择建议：您应先查询最新的政策法规，了解女性灵活就业者的退休年龄及条件；随后咨询当地社保机构，获取更具体的退休办理流程；若存在疑问或争议，可寻求专业法律顾问的帮助，以确保自身权益得到妥善维护。