老板降工资怎么回复

您可以回复老板，降工资需有合法依据，否则将采取法律措施。根据《劳动法》等规定，公司不能无故降薪，否则员工有权维权。不及时处理可能导致权益受损，影响生活质量。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
老板降工资需谨慎。首先尝试沟通，了解原因并表达不满；其次，若沟通无果，可准备证据向劳动仲裁机构申请仲裁；同时，也可考虑向劳动行政部门投诉或向法院请求支付令；最后，若对仲裁结果不服，还可提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
对降工资，您可以选择与公司协商、申请调解、仲裁等多种方式维权。建议先与公司沟通，若无果则考虑向调解组织或劳动争议仲裁委员会申请调解或仲裁，以寻求公正解决。