养老保险未满15年怎么解决

养老保险未缴满15年，可通过补缴或延缴等方式解决。分析：根据社保法规定，养老保险需累计缴费满15年，退休后方可领取养老金。若未达到此年限，可选择一次性补缴剩余年限的养老保险费，或申请延迟退休继续缴纳，直至满足条件。这两种方式均合法有效，能确保您的养老权益。提醒：若已达到退休年龄但养老保险缴费年限差距较大，且补缴费用过高，可能影响到您的生活质量，此时应及时咨询专业人士，寻求最佳解决方案。
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具体操作：1. 补缴方式：需携带身份证、社保卡等相关证件，前往当地社保局或指定银行窗口办理补缴手续。补缴金额根据剩余年限和当地社保政策确定。2. 延缴方式：需向单位或社保局提出延迟退休申请，并继续按月缴纳养老保险费。延缴期间，您仍可享受在职员工的各项待遇。3. 特殊情况：若因特殊原因（如失业、疾病等）无法继续缴纳养老保险费，可向社保局申请暂停缴纳，待情况好转后再恢复缴纳。但需注意，暂停缴纳期间不计入缴费年限。4. 政策咨询：在处理过程中，务必密切关注当地社保政策变化，及时咨询社保局或专业人士，确保您的权益不受损害。
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处理方式：从法律角度看，养老保险未缴满15年的处理方式主要有两种：一是补缴，即一次性缴纳剩余年限的养老保险费；二是延缴，即申请延迟退休，继续按月缴纳养老保险费。选择建议：若个人经济条件允许，且希望尽快解决养老保险问题，可选择一次性补缴；若经济条件有限，或希望继续工作，可选择延缴方式。