工作不满一个月，工资按实际出勤及加班时间算。依据《劳动法》，月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数，加班另计。不及时处理可能导致劳动纠纷，影响公司声誉和员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工作提前终止，工资处理需按实际出勤算。常见方式有：按天结算、协商一次性支付或依法仲裁。选择时应考虑效率与公平性，优先协商，不成则仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫提前终止工作，工资算法如下：1.按天结算：月工资÷21.75×实际出勤；2.加班另算：法定节假日加班，月工资÷21.75÷8×加班小时×3；3.协商或仲裁：与公司协商不成，可申请劳动仲裁，依据《劳动法》维权。
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