单位不续签残疾人合同可能违法。依据《劳动合同法》，单位若无法定理由不续签，需支付经济补偿。忽视此规定可能导致法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不续签残疾人合同，常见处理方式为协商或仲裁。应先尝试与单位协商解决，协商不成可向劳动仲裁委员会提起仲裁，根据仲裁结果决定后续行动。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位不续签违法。处理方式：1. 与单位沟通，了解不续签原因，提出合理诉求；2. 若沟通无果，收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据材料；4. 等待仲裁结果，若不服可进一步诉讼。
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一级聋哑人是否有补贴呢
一级聋哑人通常有权享受政府补贴。根据残疾人保障法，一级聋哑人作为重度残疾人，有权获得生活补贴、护理补贴等。若长时间未收到补贴或补贴被克扣，表明问题比较严重，应及时寻求法律援助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费
眼外伤怎么赔偿?
眼外伤赔偿需依据伤残鉴定。根据《工伤保险条例》，赔偿数额与伤残等级紧密相关，未及时处理可能导致赔偿权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 眼外伤赔偿常见方式有协商、调解、诉讼。根据伤残等级和
案子被法院驳回，是否能要求律师退还一部分已交的律师费？
原告被驳回案子，律师费退还需协商。依据《律师服务收费管理办法》，律师费退还需基于委托合同约定，无约定则协商处理。不及时处理可能引发信任危机，影响律师声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可协商
拖欠工资办理离职怎么办理
拖欠工资办理离职，应先保障自身权益。依据《劳动法》等，拖欠工资属违法行为，不及时处理可能导致权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理拖欠工资常见方式有举报、仲裁、起诉。根据具体
在我领取失业救济金期间，导致我拿不到失业救济金。在这种情况下我该怎么办？
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