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某某要求上班未去怎么办

吴亮律师2025-07-27杭州市临安区律师网

工伤鉴定8级公司却要求上班,可拒绝并申请工伤待遇。依据《工伤保险条例》,工伤职工有权享受工伤待遇,公司不得强迫其带伤工作。不配合处理可能导致工伤权益受损,影响健康恢复。
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对公司不合理要求,可申请劳动仲裁或向工会求助。选择处理方式时,若公司态度强硬,建议劳动仲裁以维护权益;若尚有协商空间,可先向工会反映寻求帮助。
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可拒绝上班,并采取措施。1. 立即书面回复公司,表明工伤鉴定8级需休息,拒绝上班要求,并保留证据。2. 申请劳动仲裁,要求公司按《工伤保险条例》支付工伤待遇。3. 如公司态度恶劣,可考虑向媒体曝光或寻求法律援助,维护自身合法权益。

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