71年出生且享受特殊工种待遇的我，能否避免延迟

特殊工种待遇不一定能避免延迟退休，需具体分析。分析：根据我国相关法律规定，延迟退休政策通常针对全体职工，包括特殊工种。虽然特殊工种可能因工作性质、身体条件等因素享受一定待遇，但这并不直接等同于可以免除延迟退休的义务。具体能否避免，还需看你所在地区及行业的具体规定，以及你的工种是否被认定为可以提前退休的特殊工种。提醒：若你所在地区或行业开始实施延迟退休政策，且你的工种未被明确排除在外，那么可能无法避免。此时，应及时关注相关政策动态，必要时咨询专业人士。
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处理方式：从法律角度看，针对延迟退休问题，常见的处理方式包括了解政策、申请特殊工种提前退休、寻求法律援助等。选择建议：首先，应全面了解所在地区及行业的延迟退休政策，明确自身权益。若符合特殊工种提前退休条件，可积极准备材料申请。若对政策有疑问或权益受损，可寻求法律援助或咨询专业人士。
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具体操作：1.了解政策：通过官方渠道查询所在地区及行业的延迟退休政策，明确退休年龄、条件及程序。2.申请特殊工种提前退休：若符合特殊工种提前退休条件，准备相关证明材料（如工作记录、健康证明等），向所在单位或劳动部门提出申请。3.寻求法律援助：若对政策有疑问或认为自身权益受损，可咨询律师或法律援助机构，了解法律途径及维权方法。4.申诉或诉讼：在律师指导下，若认为政策执行不当或存在歧视等问题，可向上级部门申诉或向法院提起诉讼。但需注意，申诉或诉讼需基于充分的事实和法律依据，且需承担一定的时间和经济成本。