离职了举报公司没交社保有赔偿吗

离职举报公司未交社保，有权要求赔偿。依据《劳动合同法》，公司未缴社保，劳动者可解除合同并索赔经济补偿金。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应有赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
举报公司未交社保，常见处理为向社保局投诉或劳动仲裁。选择时，若希望快速解决且保留工作关系，可先尝试与公司协商；若协商无果，则向社保局投诉；若涉及复杂争议，则申请劳动仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
离职可举报社保。操作如下：1. 收集证据，如工资条、社保记录；2. 先与公司沟通，要求补缴并赔偿；3. 若公司拒绝，向社保局投诉，提交证据；4. 社保局不处理或处理不当，申请劳动仲裁，维护权益。