公司注销后是否还存在用工行为？

公司注销后不存在用工行为，但劳动争议仍需处理。
依据《劳动争议调解仲裁法》，公司注销后劳动争议的当事人会变化，可追加相关责任方为共同当事人。若不及时处理，可能影响权益维护，造成损失无法追回。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司注销后用工问题需通过法律途径解决。
常见处理方式为劳动仲裁和诉讼。应先申请劳动仲裁，对裁决不服再提起诉讼。根据具体情况选择合适的处理方式，以确保权益得到保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
公司注销后无用工。
处理方式：1. 若存在劳动争议，先向劳动仲裁委申请仲裁；2. 准备相关证据材料，如劳动合同、工资单等；3. 若对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院提起诉讼；4. 法院将依法审理，维护双方合法权益。