用人单位辞退员工扣工资合理吗
杭州市临安区律师网
2025-05-06
用人单位辞退员工扣工资不合理。根据《劳动法》规定，用人单位不得无故克扣工资，应足额支付。若克扣，则违法，可能影响员工生活及权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞退扣工资不合理。处理方式：1. 与用人单位协商，要求合理解释并补足工资；2. 若协商无果，收集证据，如工资条、合同等；3. 向劳动保障行政部门投诉，提交证据，请求调查处理；4. 必要时，可寻求法律援助或提起诉讼。
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