退休后再工作被辞退有赔偿吗

退休后再工作被辞退通常无赔偿。依据《劳动合同法》，退休后再就业建立的是劳务关系，非劳动关系，因此不适用经济补偿规定。若不及时处理，可能导致权益受损而无法获得法律保护。
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退休后辞退无赔偿。操作建议：1. 与雇主沟通，了解辞退原因，尝试协商补偿；2. 收集工作证据，如合同、工时记录等；3. 若协商不成，咨询专业律师，评估诉讼可能性；4. 根据律师建议，决定是否提起诉讼，维护权益。
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退休后再工作被辞退，常见处理方式是协商或诉讼。应先尝试与雇主协商，看是否能达成一定补偿；若协商无果，可考虑通过法律途径维护自身权益，选择诉讼时需确保有充分证据支持。