工伤人员被辞退能获就业补助金吗

工伤被辞退可获就业补助金。依据《工伤保险条例》，五至十级伤残工伤职工辞职时，有权获得一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，具体标准依地方政府规定。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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工伤被辞退可获补助。操作如下：1. 确认工伤等级，是否五至十级；2. 与用人单位协商补助金事宜；3. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 仲裁不满，可向法院提起诉讼，要求按法律规定支付补助金。
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工伤被辞退，处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。建议先与用人单位协商，协商不成可申请调解或提起劳动仲裁，仍不满可诉诸法院。选择应视具体情况和证据充足度而定。