六级工伤赔偿包括多项费用，具体赔偿金额需依据详细情况计算。赔偿主要依据《工伤保险条例》相关规定，包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金等。未及时处理，将影响工伤员工的合法权益，如无法获得应有的赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫六级工伤赔偿处理：1.计算一次性伤残补助金，标准为16个月本人工资。2.计算一次性工伤医疗补助金，标准为18个月本人工资，由工伤保险基金支付。3.计算一次性伤残就业补助金，标准为34个月本人工资，由用人单位支付。同时考虑是否有其他应赔偿费用，如医疗费、护理费等，并依据《工伤保险条例》进行协商或诉讼，确保获得全面赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为计算各项补助金后求和。包括：一次性伤残补助金=本人工资X16个月；一次性工伤医疗补助金=18个月本人工资；一次性伤残就业补助金=34个月本人工资。根据实际情况，可能还有其他费用。选择处理方式时，应考虑具体赔偿项目，确保全面覆盖。
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