2020年开始个人交社保的问题，新规是要求交多少年？

新规要求个人交社保的年限通常为15年。分析：根据我国社保制度的相关规定，个人缴纳社保的年限要求通常为累计满15年，才能在达到法定退休年龄后享受相应的养老保险待遇。这一规定旨在保障参保人员在退休后能够有一定的经济来源。对于73年出生的男性，其法定退休年龄可能会受到延迟退休政策等因素的影响，但基本的社保缴纳年限要求仍为15年。提醒：若该男性在接近退休年龄时仍未缴满15年社保，可能面临无法享受养老保险待遇的风险，此时应及时咨询专业人士，了解补缴或延长缴费等解决方案。
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具体操作：1.**补缴社保费用**：若距离退休时间尚有充裕，且经济条件允许，可选择一次性或分期补缴缺失的社保年份，以确保累计缴费年限达到15年。2.**申请延迟退休**：对于即将退休但社保缴纳年限不足的人员，可向当地社保部门申请延迟退休，继续工作并缴纳社保，直至满足年限要求。3.**转为居民养老保险**：若个人无法继续缴纳社保或补缴费用过高，可考虑将职工养老保险转为居民养老保险，虽然待遇相对较低，但也能提供一定的养老保障。需要注意的是，转为居民养老保险的具体条件和流程可能因地区而异，需咨询当地社保部门获取详细信息。4.**咨询专业人士**：在处理社保缴纳年限问题时，务必咨询专业律师或社保顾问，以确保个人权益得到充分保障。
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处理方式：从法律角度来看，对于社保缴纳年限不足的问题，常见的处理方式包括补缴社保费用、申请延迟退休以继续缴纳社保、以及考虑转为居民养老保险等。选择建议：具体选择哪种处理方式，需根据个人实际情况（如年龄、经济状况、职业规划等）以及当地社保政策来决定。建议咨询当地社保部门或专业法律顾问，以获得更具体的建议。