试工2天应支付工资。依据《劳动法》，劳动者提供正常劳动，单位就应支付工资，否则违法。不及时支付可能导致劳动纠纷及法律制裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试工2天工资应协商解决或依法追讨。可先与雇主沟通协商，若协商无果，则可通过法律途径如劳动仲裁等追讨工资，选择方式需视具体情况而定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫试工2天应发工资。具体操作：1. 与雇主沟通，明确工资支付事宜；2. 若雇主拒绝支付，收集工作证据；3. 向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；4. 如需，可诉诸法院维护权益。
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