您提出离职申请领导同意后，可回复确认并询问后续手续。依据《劳动合同法》，员工提前通知即可解除劳动合同，无需单位同意。不及时办理离职手续可能影响新工作入职及社保等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职申请领导同意后，常见处理方式是回复确认并询问后续手续。若领导未明确回复，可再次沟通或按法律规定提前通知解除劳动合同。选择方式需根据领导态度和自身情况决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职申请领导同意，回复“收到，感谢同意，请问后续手续如何办理？”具体操作：1. 确认离职日期和薪资结算；2. 询问是否需要交接工作；3. 按照公司规定办理离职手续，如归还物品、签字等；4. 确保社保、公积金等转移手续妥善完成。
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