在国外打工老板不发工资

您在国外打工若遭遇老板不发工资的情况，回国后依然有可能通过法律途径追讨。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，尽管您是在国外工作，但如果您与雇主之间存在明确的劳动关系且能证明欠薪事实，您可以向国内劳动行政部门举报或申请仲裁。在仲裁或诉讼过程中，您还可以要求加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。但请注意，跨国劳动纠纷可能涉及复杂的法律程序和不同国家的法律差异，建议咨询专业律师以获取具体建议。
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若决定通过法律途径追讨工资，您可以选择向劳动行政部门举报或直接申请仲裁。举报时，需准备相关证据材料；申请仲裁时，需提交仲裁申请书及证据。若对仲裁结果不满，可在仲裁书下达后15日内向法院起诉。在整个过程中，保留好所有与工作和欠薪相关的证据至关重要。
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从法律角度，追讨工资时，您应准备以下证据：工作合同或协议、工资条或银行转账记录、工作时长记录、与雇主的沟通记录（如邮件、短信等）、同事或目击者的证言等。这些证据能证明您与雇主之间的劳动关系及欠薪事实，为您的追讨行动提供有力支持。