您有权要求返还被扣除的生育津贴。根据《劳动法》等相关规定，生育津贴应全额返还员工。若公司无故扣除，可能构成违法行为，严重影响您的合法权益。建议及时咨询专业律师，采取法律措施维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫能要回。具体操作：1.收集证据，如工资单、生育津贴发放记录等；2.与公司人力资源部门沟通，要求返还被扣除的生育津贴；3.若公司拒绝，向当地劳动监察部门投诉，并提供相关证据；4.如问题仍未解决，可申请劳动仲裁，通过法律程序追回生育津贴。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，您可选择与公司协商、向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。若公司态度良好，可先尝试协商；若协商无果，可向劳动监察部门投诉；若问题仍无法解决，可考虑提起劳动仲裁，通过法律途径维护权益。
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