公司因不发朋友圈罚款，员工可告公司违约。依据《劳动合同法》，公司应保障员工劳动权利，不得非法扣工资。不及时处理可能导致员工权益受损，影响工作积极性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司罚款可维权。操作：1. 与公司沟通，表达不满；2. 收集证据，如罚款通知等；3. 向劳动行政部门举报，或咨询律师提起仲裁；4. 若胜诉，可要求公司赔偿损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司因不发朋友圈罚款，常见处理方式是举报或协商。应先与公司沟通，若沟通无果则向劳动行政部门举报，以维护自身合法权益。
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