童工算不算工龄

童工不算工龄。依据《未成年人保护法》，童工指未满16周岁的用工，企业招用属违法。不及时处理，将严重侵害未成年人权益，影响其身心健康发展。
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处理童工问题，常见方式为立即停止雇佣并报送相关部门。选择处理方式时，应优先考虑保护未成年人权益，遵守国家法律法规，避免违法风险。
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童工不算工龄。处理方式：1. 发现童工，立即停止雇佣，并确保其安全；2. 向当地劳动监察部门报告，配合调查；3. 如童工受伤害，协助其寻求法律援助，维护合法权益；4. 加强内部管理，防止再次发生招用童工情况。