合同到期公司没通知续签有赔偿吗
杭州市临安区律师网
2025-05-23
合同到期公司未通知续签，员工有权要求赔偿。根据《劳动合同法》，公司不续签应提前通知并支付经济补偿，否则员工可能面临失业损失及权益受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期未续签可要求赔偿。操作如下：1. 与公司沟通，了解不续签原因；2. 收集工作证据，如合同、工资单等；3. 若公司拒绝赔偿，向劳动仲裁委员会申请仲裁；4. 根据仲裁结果，决定是否提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫合同到期公司未续签，常见处理方式是协商或申请劳动仲裁。建议先与公司协商，若协商无果，可准备相关证据申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。
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