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离职后健康证该怎么处理,要不要取回?

吴亮律师2025-07-03杭州市临安区律师网

离职后健康证应归还本人。健康证归属个人,离职需交接。若不归还,可反映至就业局处理。依据《劳动合同法》,公司需归还员工证件,否则员工有权要求归还。不及时归还可能影响员工再就业。
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离职后健康证需取回。操作如下:1.首先,与公司人力或行政部门联系,明确归还健康证的流程和时间。2.如遇拒绝,收集保留相关证据,如沟通记录、离职证明等。3.若公司仍不归还,向当地就业局或劳动仲裁委员会申请仲裁,要求归还。
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离职后健康证常见处理是归还本人。按公司离职流程,主动与公司相关部门沟通归还事宜。若公司不配合,可咨询律师或申请劳动仲裁,依据《劳动法》维护自身权益。选择处理方式时,需考虑效率和合法性,确保证件顺利回归。

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