春节加班奶茶店应支付3倍工资。依据《中华人民共和国劳动法》，春节为国家法定假日，加班需支付不低于300%的工资，否则将面临法律风险和员工投诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫奶茶店春节加班处理：1. 安排加班即支付3倍工资，确保合法合规，避免法律风险。2. 若员工同意调休，可在节后安排，并支付额外工资作为补偿，但需符合《劳动法》规定。3. 尽量避免强制加班，应与员工协商，确保员工权益，维护良好工作关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫奶茶店春节加班常见处理方式为支付3倍工资或调休并补偿。选择时，应优先考虑法律规定，即支付3倍工资；若员工同意，也可调休并适当补偿，但需确保合法合规。
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搬运视频到其他地方，若未经授权，则属于侵权。依据《著作权法》，著作权含信息网络传播权，未经权利人同意的传播构成侵权，严重时会面临法律诉讼和赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 搬运视频需谨慎。
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